レポート③:障害のある社員が7割の会社 日本理化学工業訪問
Talks · 2024/02/11
日本理化学工業様はいわゆる大企業ではありません。 中小企業でありながら、社員の7割が障がい者で、いわゆる福祉的就労ではなく、一般就労として働いています。...

レポート②:障害のある社員が7割の会社 日本理化学工業訪問
Talks · 2024/02/11
日本理化学工業の工場で働く皆さんのお仕事を見学させていただきました。 それぞれの人に役割や居場所があり、すべての仕事がリスペクトされていることが伝わってきます。 お互いのできることを認め合い尊重し、尊敬する。それぞれの「できる」ことを承認し、お互いに「ありがとう」と言い合い、受け止め合う。...

レポート①:障害のある社員が7割の会社 日本理化学工業訪問
Talks · 2024/02/10
2023年10月、神奈川県川崎市にある日本理化学工業様を訪問しました。 2023年夏の24時間テレビ46スペシャルドラマ『虹色のチョーク 知的障がい者と歩んだ町工場のキセキ』のモデルにもなった、主にチョークを製造・販売する企業です。 ドラマをご覧になった方や、ガラスに描けるチョーク「キットパス」をご存知の方もいらっしゃるかもしれません。

開催レポート:【ル・クロ×チャレンジドLIFE 共同プロジェクト】だれもがいきいきと働く社会へ!~障害のある当事者のリアルから学ぶ、可能性の広げ方~
過去のイベント · 2023/10/09
障害の有無に関わらず誰もが「好き」「得意」を仕事にできる未来に向かいたい! そんな想いを共にする仲間と繋がるため「ル・クロ×チャレンジドLIFE共同プロジェクトを立ち上げました! プロジェクト第2弾として、2023年9月6日、ユニバーサルレストラン「ル・クロ」を会場にイベントを開催しました。...

おもちゃメーカーピープル(株)と取り組む「おもちゃはつめいMISSION」
過去のイベント · 2023/09/28
チャレンジドLIFEは「ダイバーシティコミュニケーター」として、「多様なあり方」「違い」が生み出す“ワクワク”で、未来の可能性を広げる様々な活動に取り組んでいます!...

【インタビューvol.3】JPT社員インタビュー②
Talks · 2023/09/03
日揮パラレルテクノロジーズ での働き方と、今までご経験されてきた働き方との違いなどを社員の方にうかがいました。 <Nさん> ―JPTに入社したきっかけや、現在に至るまでのことを教えてください。...

【インタビューvol.2】JPT社員インタビュー①
Talks · 2023/09/03
日揮パラレルテクノロジーズ での働き方と、今までご経験されてきた働き方との違いなどを社員の方にうかがいました。 <Yさん>  ―今どんな業務をされていますか? Yさん:日揮グループ社内のデータベースを使いやすくするために作り替えることや、Webアプリを作っています。 ―元々IT系のお仕事をされていたのですか?またJPTで働くきっかけは何でしたか?...

【インタビューvol.1】JPTってどんな会社?
Talks · 2023/08/28
―日揮パラレルテクノロジーズ(JPT)ってどんな会社ですか? 成川:JPTは障害のある社員の特性を「戦力」と捉え、さまざまな業務上のハードルを取り除き、障害者それぞれが持つ特性を生かしながら安心して働ける環境を整えています。JPTは従来の特例子会社(※)の枠組みとは一線を画す企業だと自負しています。 ※特例子会社とは?...

【開催レポート】くわばたりえさん×片山泰一先生 オンライントークセミナー
過去のイベント · 2023/07/31
タレントのくわばたりえさん&発達障害の専門家 片山泰一先生をお招きしてのオンラインセミナーを開催しました。 今回のセミナーでは「発達障害児(者)が社会の中で皆と共に生きていくには?」をテーマに話しました。

開催レポート:ルクロ流 働く場づくりのヒントを学ぶ!ニューロダイバーシティーの実践
過去のイベント · 2023/07/20
障害の有無に関わらず誰もが「好き」「得意」を仕事にできる未来に向かいたい! そんなおもいを共にする仲間と繋がるため「ル・クロ×チャレンジドLIFE共同プロジェクトを立ち上げました!

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